Per assolir els objectius fixats, cal estar segurs de si mateix i de les vostres habilitats; però no confongui el propòsit amb la obstinació. Sense aquestes qualitats de caràcter, és difícil aconseguir l'èxit desitjat. Tota diligència i esforç serà inútil si, després de qualsevol fracàs, renuncia. Per tant, la confiança i l'afirmació són necessàries per aconseguir i millorar els resultats. Però aquí el més important és tenir un sentit de la proporció i el sentit comú. Després de tot, la confiança excessiva pot danyar, perquè pot degenerar-se en un narcisisme excessiu.
La obstinació és una naturalesa difícil
En comunicació i cooperació amb persones, és important poder trobar compromisos. I la presència i manifestació en la naturalesa de la obstinació és la causa del conflicte. Bàsicament, les persones obstinades tenen un caràcter difícil. No volen avançar, sinó mantenir-se amb confiança, sense voler escoltar un altre punt de vista. Això és seguit pels capricis i la tossuderia. Aquestes persones adultes no tenen per si mateixes, sinó que, al contrari, rebutgen. Això pot fer malbé i danyar la reputació d'una persona seriosa. Després es planteja una pregunta lògica: "Com tractar amb la obstinació"?
L'obstinació és la psicologia
Per resoldre qualsevol problema, necessiteu conèixer la seva causa. Bàsicament, la gent "eternament tossuda" és així a causa de la seva reticència a acceptar una opinió diferent a la pròpia. Una persona no veu solucions diferents al problema. Es deté només des del punt de vista personal i no veu l'altre possible. En conseqüència, les causes més comunes de la tirania, la tossuderia:
- sobreconfiança. Quan el vostre "jo" supera qualsevol altra cosa.
- completament oposat al motiu anterior: el desig d'afirmar-se. La gent insegura vol fer això a costa dels altres. Algunes persones ho aconsegueixen. Per exemple, amb una obstinació prolongada d'una persona, les persones que l'envolten estan d'acord amb ell. Un home obstinat aconsegueix el seu objectiu, adquirint un sentit de significació i un sentit de victòria.
- "La estupidesa és ordinària". De vegades, les persones que tenen informació limitada, tenen una ment estreta i no poden escoltar els altres, adverteixen la majoria de les opcions. Es conformen amb la seva opinió i la defensen amb confiança.
- necessitat d'atenció. Sovint passa i no en la infància. Aquest comportament es pot notar en el col·lectiu de treball, quan un empleat silenciós comença a dictar les seves regles amb força.
Hi ha una llista d'exercicis, com desfer-se de la obstinació:
- Poseu-vos en el lloc de la persona amb qui va sorgir la disputa. Potser, tingueu en compte per si mateix moltes coses interessants que no es van notar abans.
- Estigui interessat en les opinions d'altres persones. A continuació, trobareu una alternativa.
- Accediu a un compromís. Un cop ho feu, us resultarà més fàcil fer-ho en un altre.
- Intenta comprendre una altra persona.
- Penseu en què és el que suggereix el vostre amic. Potser és realment convenient, rendible i rendible?
- Mireu la pregunta des de diferents angles. I la solució al problema és des d'un angle diferent.
- Sigues objectiu.
- No es guien per les emocions, sinó per la raó.
- No penseu que si canvieu l'opinió de certes coses, llavors es perd. No, al contrari! Això vol dir que es fa més intel·ligent, creix i es desenvolupa. No t'ho sentis tímid.
- Recordeu, per admetre els vostres errors, no és una llàstima.
Com superar i superar la tossuderia?
Si el vostre interlocutor mostra persistència i obstinació, llavors:
- Calma! Això és molt important.
- Pensa, potser estàs discutint sobre el mateix?
- No responguis a l'agressor. No vagis després d'un home tossut.
- Feu-li saber que escolteu la vostra opinió. Pregunteu-li que noti el vostre. Potser una avaluació objectiva l'obligarà a mirar la situació des de l'altre costat.