Inhibició

Alguna vegada has adonat que per al treball més productiu necessites treballar sol, la presència de persones amb tu a la sala afecta negativament la teva activitat? Si aquest és el cas, potser es produeixi l'efecte de la inhibició social. Què és i què ens amenaça, ara ho descobrirem?

Inhibició social i facilitació social

En la psicologia social, hi ha conceptes com la inhibició social i la facilitació. Aquests fenòmens s'han de considerar en un complex, ja que són dos costats de la mateixa moneda: la presència de persones en l'execució de qualsevol treball. La influència positiva és la facilitació, negativa - la inhibició.

L'efecte de la facilitació va ser descobert per Norman Triplet, que estudiava la influència d'una situació competitiva a la velocitat d'un ciclista. Va descobrir que els atletes aconsegueixen millors resultats quan competeixen entre ells, en lloc de treballar amb un cronòmetre. Aquest fenomen, quan una persona treballa millor en presència d'altres persones, es deia l'efecte de la facilitació.

L'efecte de la inhibició és el contrari de la facilitació i consisteix en que una persona treballa pitjor en presència d'altres persones. Per exemple, la gent té dificultats per memoritzar un conjunt de paraules sense sentit, passar per un laberint o multiplicar els nombres complexos, estant davant d'altres persones. A mitjans dels anys 60 del segle XX es va caracteritzar per un canvi en l'enfocament per estudiar l'efecte de la inhibició, ara es va començar a considerar en un sentit soci-psicològic més ampli.

R. Zayens va realitzar estudis sobre com s'amplifiquen les reaccions dominants davant la presència d'altres persones a causa de la creació d'emocions socials. El principi, conegut des de fa molt temps en psicologia experimental, que afirma que l'excitació sempre fa que la reacció dominant sigui més forta, resultés aplicable també als propòsits de la psicologia del social. Resulta que l'emoció social també provoca una intensificació de la reacció dominant, independentment de si és cert o no. Si la persona s'enfronta a tasques difícils, la solució s'ha de considerar acuradament, l'emoció social (reacció inconscient davant la presència d'altres persones) complica el procés de pensar i en la majoria dels casos la decisió resulta incorrecta. Si les tasques són simples, la presència d'altres és un fort incentiu i ajuda a trobar ràpidament la solució correcta.