A la societat, la rigidesa s'entén com la incapacitat d'una persona d'adaptar-se i reconstruir-se en situacions brusques. Aquestes persones no poden fer front als problemes per si sols, i qualsevol canvi en les accions planificades pot eliminar el cap.
Què és la rigidesa?
Si combinem tots els conceptes, la rigidesa és la impossibilitat d'un comportament adequat en una situació extrema. Les persones subjectes a aquesta síndrome són similars entre elles i tenen els següents trets de caràcter :
- impressionabilitat;
- obstinació;
- fe incansable en un mateix;
- apego als hàbits;
- incapacitat per pensar ràpidament en una emergència.
Aquests individus estan acostumats a viure per estereotip i mai no s'aparten de les seves regles. Qualsevol que sigui la influència en la presa de decisions, la rigidesa exercirà un paper. Per a alguns, és menys, però aquestes persones són molt propícies, influents i puntuals. Van al seu objectiu fermament, sense prestar atenció als obstacles. Entre les personalitats amb aquest tipus de ment sovint es troben:
- matemàtiques;
- comptador;
- enginyers;
- economistes.
No obstant això, molts veuen la rigidesa com un tret negatiu del caràcter . Aquestes persones estan més limitades en la comunicació i fins i tot en el treball prefereixen exercir les seves funcions de forma independent. Estan bastant satisfets amb un treball monòton i uniforme, i en aquestes àrees poden aconseguir uns resultats elevats. Cal assenyalar que la rigidesa es pot expressar de maneres diferents, en formes lleugeres, mitjanes i pesades.
Quina és la rigidesa en la psicologia?
Ara, la rigidesa en la psicologia implica la impossibilitat d'adaptar-se a una nova situació. La gent simplement es pot perdre en problemes i deixar de fer res. D'altra banda, continuen seguint el pla, que es va preparar inicialment, que rares vegades es troben per part d'aliats. Els psicòlegs distingeixen tres tipus de persones rígides, per la conducta en la societat moderna. Es produeix la rigidesa psicològica:
- Cognitiu : la impossibilitat d'elaborar un nou pla d'acció, si la situació ha canviat fins a cert punt.
- Afectiva : la impossibilitat de connectar esdeveniments reals amb fantasies i prestar atenció a problemes reals.
- Motivació : la reticència a motivar-se per complir els objectius i objectius establerts anteriorment.
Quina és la rigidesa del pensament?
Cada persona pensa a través del seu cap moltes idees i plans i no sempre els comparteix amb els altres. La rigidesa del pensament és la manca d'habilitat per canviar ràpidament les construccions lògiques i pensar en una nova solució correcta . Les persones impressionants només es poden perdre, perquè la reacció està influenciada pels següents factors:
- alt nivell de complexitat de tasques;
- probabilitat de perill;
- interès i motivació de l'individu;
- condicions d'actuació i presa de decisions.
Què és la rigidesa emocional?
Molts accepten que la rigidesa emocional és la durada de la manifestació dels sentiments en conseqüència de qualsevol acció o paraula. Aquestes persones es divideixen en dos grups:
- Viscós: un cercle sobre records i problemes pesats i la impossibilitat d'acceptar les emocions que l'envolten.
- Estable: unió a qualsevol situació amb un estat d'ànim "correcte" i mantenint un comportament comú.
Rigidesa afectiva
De fet, la rigidesa de l'afecte és molt similar a la rehidratació del pensament. Les dificultats en l'ensenyament emocional sorgeixen en persones que cuiden excessivament l'atenció sobre l'objecte o el problema. Els sentiments que prenen possessió d'una persona tenen una forta influència en el seu comportament. En aquesta situació es guarda l'experiència de les experiències passades, un individu afectiu pot realitzar accions en un pla ja verificat.
Rigidesa intel·lectual
La rigidesa intel·lectual dels processos de pensament es revela en l'estricte compliment del pla ja verificat. Aquestes persones prefereixen aprendre dels errors d'altres persones i, una vegada més, no es posen en risc. No poden participar en l'estratègia i el desenvolupament, el seu objectiu és la comprovació d'anys de solucions de problemes. Es destaquen a la societat, perquè:
- Es perden quan sorgeixen problemes;
- no vull conduir l'empresa;
- solitud amor;
- Pedantic i exactes fins al més mínim detall;
- tancat i no sociable.