Pressió del temps

Tard o d'hora, però en la vida de cada persona hi va haver un moment en què necessitava fer moltes coses en un període de temps molt curt, però alhora no hi havia prou temps per fer-ho. En definitiva, aquest tipus de treball no es considera útil per al cos, ja que durant aquest temps de situacions estressants.

El problema del temps és un fenomen d'escassetat aguda de temps, un període estressant en la vida d'una persona, que afecta negativament la seva salut.

Causes del problema del temps

El motiu principal de la manca de problemes del temps rau en la coneguda frase "El temps és diners".

La famosa figura nord-americana Benjamin Franklin al final del segle XVIII va afirmar que si el temps és considerat el més valuós en la vida d'una persona, llavors el "passatemps inactiu" és un gran pecat. Al cap d'un temps aquestes paraules es van convertir en una cotització més curta, que es va esmentar anteriorment. Es va fer tan popular com a resultat del següent:

  1. Segons les ensenyances cristianes, el treball és una virtut. És a dir, les persones treballadores tenen menys reflexions sobre com fer alguna cosa pecaminosa.
  2. La revolució industrial va portar als obrers a adonar-se que el temps és diners, perquè un treballador, a la seva manera, ven el seu temps, quan passa el seu temps laboral i de lleure per realitzar el treball necessari.
  3. També és popular l'aforisme de Franklin: "Qui té diners, no hi ha temps". Qui sempre té temps, no té diners ". El que es diu és que, en sacrificar el temps, es fa prosperitat.

El treball en el mode de pressió del temps afecta negativament la vida de l'empleat. Augmenta les seves relacions amb els altres, el seu estat d'ànim, la seva salut. A causa de la constant manca de temps, la gent s'oblida del que significa gaudir de la vida, a la informació de la vida. Com a conseqüència d'això, el mode d'aprenentatge del temps no permet que una persona es relaxi durant les vacances i, al seu torn, experimenta cert remordiment per no fer res.

Cal assenyalar que els problemes de temps en el treball apareixen a causa de l'hàbit més comú de totes les coses posposades a l'últim moment. Però de vegades apareix, si una persona pren massa coses sobre ell mateix, volent atrapar-ho tot. Com a resultat, resulta que alguns casos estan més enllà del seu poder. Això també dóna lloc a la síndrome de fatiga crònica, i avaries nervioses constants. Sovint, els motius del problema del temps són el perfeccionament de la persona, el desig de fer-ho tot a la perfecció, i això indica que l'individu està gastant massa temps en alguna tasca, la qual cosa fa que l'altra part del seu treball pateixi.

Prevenció del problema del temps

És possible que la situació del problema del temps no passi en la vostra vida si segueixes els consells:

  1. No us oblideu de la coordinació. L'estrès pot eliminar-vos dels peus. Per tant, sempre haureu de tenir un pla d'acció ben desenvolupat amb el calendari elaborat.
  2. L'ordre del vostre cap depèn de l'estat del vostre escriptori. Tots els dies llancen innecessaris.
  3. El problema del temps no molestarà si tractes la filosofia amb la teva vida. Si, però, estàs al capdavant de la manca de temps, calma't, recordant que "tot passa".
  4. Podreu redistribuir la càrrega. Prioritzar. Recordeu que en un instant tot és molt difícil de fer. Decideix sobre què és primari per a tu i què és secundari.
  5. Apreneu a veure clarament el vostre objectiu, destacant els incentius per actuar en el camí cap a ell.
  6. No ens esforcem per ser la primera persona a incloure en el famós llibre perquè pugui treballar les 24 hores del dia. Permeteu-vos passar el cap de setmana, per exemple, per començar a treballar a principis del matí, però a l'hora de dinar.
  7. Si experimenta una falta de temps en el treball, expliqueu-ho als seus familiars. Informeu-los que durant un període determinat, sou molt dependent del treball i pot mostrar un fort canvi d'estat d'ànim.

I el que és més important, no oblideu que vivim una vegada i hem d'apreciar cada moment i no anar endavant a l'empresa.