Ètica i psicologia de la comunicació empresarial

L'ètica de la comunicació empresarial és un cas especial d'ètica, una ciència de comportament que es correspon amb les normes socials i els fonaments morals de la societat. El concepte d'ètica està estretament relacionat amb la psicologia, ja que en fer-ho d'alguna manera, una persona s'esforça per no molestar la comoditat mental d'altres persones.

6 normes de comunicació empresarial

La psicologia i l'ètica de les relacions comercials es basen en la noció d'una norma, comprensible i generalment considerada generalment acceptada. Els científics distingeixen sis normes sobre les quals es construeixen la psicologia i l'ètica dels contactes comercials. Una persona que els dóna el valor adequat sempre serà vista com un soci fiable.

  1. Aparença En un ambient de negocis, cal tenir una persona ben preparada i ben vestida que sap exactament quins elements componen l'estil comercial. Vestir amb gust i no deixar-se treballar de manera engorrosa, mostreu la vostra responsabilitat, perquè aquí sou la cara de l'empresa.
  2. Puntualitat . Normalment, una persona ha de venir a la reunió exactament a l'hora indicada. Si en el lloc de treball una persona es deixa arribar tard, els seus col · legues pensen que no treballa prou seriosament.
  3. Alfabetització . Una persona de negocis hauria de ser alfabetitzada: mirar el seu discurs oral i escrit, triar les expressions correctes, ser tàctils i políticament correctes.
  4. Confidencialitat . La capacitat de no divulgar informació que a priori ha d'estar amagada dels forasters en la vida quotidiana i quotidiana, i en el món empresarial. La divulgació d'informació classificada no només farà malbé la vostra reputació, però pot tenir conseqüències més greus per a tota la companyia.
  5. Atenció als altres . Aquesta qualitat us permetrà entendre millor a altres persones, escoltar la seva opinió i endevinar com va passar. La capacitat de respondre adequadament a la crítica constructiva també és important.
  6. Fons de comerç. En l'entorn de treball no s'acostuma a mostrar les teves emocions negatives o mal humor. Aquí, en companyia de qualsevol persona, ha de ser educat, somrient i agradable en la comunicació.

L'ètica i la psicologia d'una persona de negocis són, en molts aspectes, similars a les adoptades per a persones d'una societat civilitzada en general. Totes les normes i els marcs es fixen en la persona en la infància, en la família, però això no és suficient. L'ètica i la psicologia empresarial fan possible omplir els buits i comportar-se d'acord amb les regles.