L'Any Nou Corporatiu és diferent de la resta de celebracions d'Any Nou. Primer, té lloc molt abans del 31 de desembre. En segon lloc, el col·lectiu, per regla general, no canvia, i no podeu triar amb qui voleu celebrar l'arribada de l'Any Nou, i amb qui no. Les úniques preguntes que podeu influir són "Com organitzar?" I "On celebrar". Empreses d'Any Nou. En realitat, aquestes mateixes preguntes es convertiran en un tema de debat en la nostra conversa d'avui.
De fet, no hi ha tan pocs llocs on es pugui gestionar l'empresa corporativa d'Any Nou, i és possible seleccionar una sala i un programa per a tots els gustos. Però el problema no és això, com diuen. Totes les dificultats comencen durant la discussió de diverses opcions, on es pot celebrar l'empresa d'Any Nou. Aquí, com a regla general, cada empleat defensa i defensa la seva idea de celebrar unes vacances, i no cal parlar de compromisos. Per tant, és molt important triar entre dos o tres activistes responsables que prendran tots els arranjaments organitzatius sota el seu control i que s'identifiquin amb un lloc per a les empreses corporatives de Cap d'Any, i tots els altres hauran d'acceptar la seva elecció.
On celebrar les empreses d'Any Nou?
La primera opció és a l'oficina. Molt sovint aquesta opció és escollida en el darrer moment, perquè res millor va ser inventat i, en tots els llocs situats a la vigília de l'Any Nou, tot està ple d'ulls.
Anteriorment, a l'oficina on aneu a celebrar les empreses d'un any nou, heu de preparar-vos per a un gran nombre de participants a la celebració. Per fer-ho, tots els documents importants es transfereixen prèviament a una altra oficina (habitació), ja que corren el risc d'inundar-se amb xampany, trencat o perdut. També és millor treure equips informàtics i d'oficina cars i superar elements. A continuació, l'habitació està decorada amb oripell d'any nou, s'obre un arbre de Nadal i tot està decorat d'acord amb el tema Any Nou.
La segona opció és al club. En una discoteca. Si l'organització és gran, fins i tot podeu retirar completament el club i fer una festa privada. L'avantatge d'aquesta opció és la manca de necessitat de preparar una habitació, tractar, netejar les conseqüències d'una festa.
Opció tres: una habitació extraïble. Molt sovint, aquesta opció es recorre quan les vacances són completament organitzades per una empresa externa. O el col·lectiu es comunica molt estretament entre ells, i ningú no molesta celebrar una celebració d'Any Nou en una casa llogada o en una sauna.
Com organitzar una empresa d'Any Nou?
Com ja hem dit, les vacances es poden organitzar per si soles.
En aquest cas, heu de decidir on voleu passar les empreses corporatives d'Any Nou (oficina, club, habitació llogada). Si el lloc on decideix anar a l'empresa de Cap d'Any serà un club, totes les qüestions d'organització només consisteixen en triar un club específic i llocs de reserva. I si s'atura la primera o tercera opció, els termes de referència de l'organitzador augmenten significativament.
En primer lloc, és la preparació del local, la compra d'aliments i la preparació d'àpats. Per estalviar temps i recursos humans, és més convenient demanar menjars preparats al cafè més proper o al departament de cuina de grans supermercats.
A continuació, hauríeu de pensar en el programa de les vacances, distribuir els rols i cosir (ordenar) vestits festius. El guió de les vacances corporatives es pot demanar en préstec a la xarxa mundial, escrit per compte propi o encarregat per professionals. I la preparació dels vestits de carnestoltes està més ben situada directament sobre els propis empleats, els organitzadors de la festa simplement no podran fer-ho físicament.
I, finalment, l'últim és un moment divertit.