Increment salarial

L'augment salarial és un indicador del desenvolupament de la vostra carrera professional. La majoria de les persones que treballen per llogar no estan satisfetes amb el sou. Han treballat durant anys en una sola feina, i el seu sou roman gairebé inalterat. Si es tracta d'això, no haureu d'esperar que les autoritats admetin el vostre descontentament. En aquest article, aprendreu per què no està augmentant el salari i com augmentar correctament el salari.

Resulta que la direcció també té motius per no augmentar el salari. Potser vostè està atrapat en un dels trucs de l'empresari, que simplement busca feina barata.

Per què no augmenta el sou?

1. No sabeu el vostre valor. En l'entrevista, t'han dit que ets indigne de més. Aquesta idea és recolzada pel vostre cap, i també ja us ha cregut que simplement no hi ha cap millor treball i salari.
2. Heu trobat aquesta feina mentre encara és estudiant i s'ha quedat aquí. Ara ja teniu experiència i educació, i per a l'empresari es va mantenir com una persona de "maniobra", per a qui no cal augmentar el salari.
3. No esmenta el tema de l'augment salarial. Succeeix que el cap està tan ocupat que no segueix els salaris dels seus subordinats. O el vostre silenci s'entén per ells, que tot us convé. Així que de vegades val la pena suggerir que mereixeu més diners. Això passarà especialment bé, després d'una feina ben feta.
4. Sovint, pregunteu al vostre cap per diversos motius, aquests poden ser motius molt greus, però, no obstant això, aquest argument no és a favor de vostè, quan sol·liciteu augmentar el sou.
5. Succeeix que és més rendible que un empresari agafi i entreni a joves tot el temps, que a mantenir un especialista que necessita pagar més.
6. No tots els fons assignats per sou, arriben als empleats. Una part dels fons a la carretera pot ser retirat pel banc, el comptador deshonest o un altre frau.
7. Has dit que sortiràs. L'empresa no és rendible per augmentar el sou a la persona que va decidir abandonar. Per tant, la informació que està a punt de marxar ha de quedar vetllada.
8. Ets massa desfavorable o massa econòmic. En el primer cas, la direcció decidirà que no necessiteu molts diners, en el segon, que n'hi haurà prou.

Com fer que el patró augmenti el seu salari?

1. Parleu amb el lideratge sobre l'augment. Motiva una sol·licitud per augmentar la teva professionalitat o augmentar la càrrega de treball.
2. Incrementeu la qualitat del vostre treball i els vostres volums, feu que es coneguin les autoritats. Treballa hores extraordinàries, arreglant els fets del processament.
3. Mostrar al cap l'amplitud d'horitzons i coneixements relacionats amb les activitats de la vostra organització. Aclareix que no té por a la responsabilitat i està preparat per resoldre tasques addicionals.
4. Aprendre, tenir en compte les innovacions en el seu camp, dominar les noves tecnologies. Demostreu nous coneixements i la vostra voluntat d'aprendre.
5. No tingueu por d'errors en coses noves. Consulteu personal experimentat.
6. Quan estigueu preparat per parlar sobre l'augment dels salaris, prepareu un informe: quins beneficis us ofereix i quines són les organitzacions útils.
7. També hi ha una manera radical de com fer que el patró augmenti el salari, per indicar que anareu a una altra empresa. Però primer busqueu una feina en la qual realment pugui anar, no li molestarà anar a l'entrevista, de manera que se senti més segur que no passarà desapercebut, i a més, no hi ha cap garantia de que no s'emeti després de la conversa.

Després d'haver aconseguit el consentiment del cap, assegureu-vos que se us concedeix un encàrrec d'augmentar el salari i l'acord que s'adjunta al contracte de treball en el qual està registrat, quant s'ha pagat o el vostre augment es mantindrà només en paraules.