Quan el nen cau malalt, els seus pares, a més de les àvies i altres parents comencen a decidir qui estarà amb ell a casa. Molt sovint es pren aquesta decisió tenint en compte qui està millor protegit econòmicament, és a dir, qui treballa té les millors condicions per pagar una llista de malalts. En aquest article, us explicarem com es paga el nen malalt per l'atenció infantil, inclosos els discapacitats, a Ucraïna i Rússia, i en quina situació l'empresari té dret a ignorar les vostres demandes de pagament de diners en efectiu.
Pagament de baixa per a cura de nens
Sovint, és important que els pares sàpiguen si el malalt deixa el cuidador als seus familiars que no són familiars propers. Segons la legislació vigent de Rússia i Ucraïna, si el nen està malalt, qualsevol membre discapacitat de la seva família pot rebre la llista de discapacitats durant el període de la seva malaltia i l'adoptant o tutor en famílies d'acollida. Al mateix temps, d'acord amb la llei per confirmar que un adult adult amb un fill és familiar, no és absolutament necessari.
Per als pares amb molts fills durant el període de la malaltia de dos o més fills, es poden emetre diversos fulls de discapacitat, per a cada nen o per a un nen, alhora. Això es decideix per la mare i el pare, tenint en compte qui acaba de perdre el treball mentre els nens estan malalts. Si la mare es troba amb tots els nens, se li dóna un hospital, que mostra les dades de tots els seus fills malalts. Si, per exemple, un nen està en una institució mèdica amb la seva mare i l'altre és tractat a casa, i el pare ho cuida, cada progenitor rep el seu malalt amb el nom d'un dels nadons.
En alguns casos, l'empresari té dret a rebutjar les seves reclamacions per pagar malalts, com ara:
- per al període de tractament del fill o filla que ja té 15 anys, en un hospital o en un hospital de qualsevol institució mèdica;
- en el període de baixa, i no necessàriament pagat.
En totes les altres situacions, la llista d'incapacitat laboral s'ha de pagar a la mare del nadó oa qualsevol altre familiar que s'hagi vist obligat a faltar a la feina durant el període de la malaltia. Mentrestant, segons les lleis de Rússia i Ucraïna, hi ha algunes restriccions.
Per tant, a Ucraïna, un full d'incapacitat laboral per a una persona que cuida un fill menor només es paga fins a 14 anys i només durant 14 dies de l'estada del nadó en el període de malaltia. Si el seu fill està a l'hospital durant la malaltia, es paga tot aquest període.
A Rússia, podeu "seure" en un hospital per tenir cura de la teva filla, fill o altre familiar menor fins que tinguis 18 anys. Al mateix temps, de vegades es paga només parcialment, d'acord amb les regles:
- quan es preocupen les migas de fins a 7 anys - durant tot el període, però no més de 60 dies per any;
- de 7 a 15 anys - durant 15 dies en el període d'un episodi de la malaltia i no més d'un mes i mig a l'any;
- la llista d'incapacitats per a la cura d'un nen amb discapacitat menor de 15 anys s'ha de pagar íntegrament. Al mateix temps, la durada total dels dies de pagament per a la malaltia d'un nen no pot superar els 120 per any;
- En el tractament domiciliari d'una nena o un nen major de 15 anys sota la supervisió d'un metge, el full de discapacitat només es paga durant els tres primers dies.
En ambdós països, l'import de la prestació per malaltia depèn directament de la durada de l'experiència total de l'assegurat de l'empleat. En el cas que superi els 8 anys, la indemnització del període de la llista de malalts ha de ser igual al 100% del salari mitjà. En conseqüència, per als individus amb un rècord d'assegurança de 5 a 8 anys, aquesta xifra és del 80%, i per a aquells que no han treballat i 5 anys, el 60%.
En tot cas, aquest esquema de càlcul només s'utilitza per calcular la bonificació durant 10 dies del full de discapacitat. Tots els dies posteriors es paguen en funció del 50% de les rendes mitjanes.