Aquest és el secret de la promoció ràpida a l'escala professional.
Tard o d'hora, qualsevol empleat assisteix a la idea de pujar l'escala professional. Sí, què dir, que per a molts de nosaltres, aquest és un dels factors importants a l'hora d'escollir un empresari. Però sovint, després d'haver complert un període determinat i dominar les habilitats professionals, passa l'augment desitjat. I llavors sorgeix la pregunta: per què és això? El més probable és que no conegueu els petits trucs que us ajudaran a pujar a l'escala professional o obtenir la posició desitjada. Els hem recollit especialment per a vosaltres. No us agraeixi, perquè amb ells la vostra carrera anirà al cor.
Per aconseguir un treball o augmentar és necessari:
1. La teva escola és només una institució educativa en la qual obtens coneixements.
Recordeu, les habilitats i habilitats bàsiques que adquireix directament en el treball. Sovint, una institució educativa simplement contribueix a obtenir un diploma. Per tant, no parleu del prestigi de la vostra universitat o universitat en una entrevista. L'empresari ja sap això, però no garanteix el vostre treball.
2. Durant l'entrevista, parleu amb cortesia i abans de dir, pensa.
No oblidis la persona que realitza l'entrevista. Mai no sabreu de seguida qui està parlant en una entrevista. Potser aquest sigui el vostre futur cap o col · lega. Així que sempre et mantinguis a la mà.
3. Les vostres deficiències us poden fer malbé.
Controla sempre el teu personatge. Analitzeu el vostre propi comportament i relacions amb els vostres companys de l'entorn per tal de desfer-se de les deficiències. Creieu-me, podeu perdre la feina només pel vostre caràcter. Dibuixa conclusions i puja!
4. Una de les qualitats més importants per obtenir un lloc de treball és l'atractiu.
No, no haureu de vestir una entrevista com a festa. Però ha de ser ordenat, educat i optimista. No hi ha agressions ni queixes. L'augment també pot dependre del vostre carisma. Els treballadors desagradables poques vegades ho aconsegueixen.
5. Estudiar i treballar en àrees totalment alienes que us interessen és un bon començament per a la vostra carrera professional.
No importa si aquest és el vostre hobby o l'objectiu d'aconseguir el resultat final, sempre es beneficiarà. Un treballador multifacètic és molt més valuós que un especialista ordinari. Desenvolupeu no només en una direcció, sinó que també valoreu els vostres propis interessos.
6. Aprèn a fer les preguntes correctes.
No importa si fa preguntes o no els respon, el més important és poder fer-ho correctament. Una pregunta i una resposta no tan agressives poden obrir moltes portes per a la vostra promoció.
7. Un treball important i emocionant no sempre està clarament formulat o definit.
S'ha après molt en el procés. Així que estigueu preparats per reaccionar ràpidament.
8. Sempre observeu situacions des de diferents àngels, i no només utilitzeu les oportunitats emergents.
El desenvolupament es produeix no només pel fet que segueix clarament el pla planificat, sinó també per la diversitat d'experiències que apareixen en tu. Actuar perquè les persones amb més experiència obtenen un augment més lent que aquells que tenen experiències diferents.
9. No tractis de ser el millor. Intenta ser diferent.
No intenteu impressionar l'empresari amb la vostra experiència. Intenta mostrar com les teves habilitats poden ajudar a l'empresa en desenvolupament. Sovint els ocupadors empren a aquells que són capaços de pensar de manera diferent que aquells que tenen més formació tècnica.
10. El millor treball per a vosaltres és que no esteu preparat a primera vista.
Cal estar sempre a la recerca de noves oportunitats. Però en els casos de la seva aparició sobtada, heu d'estar preparats per a ells.
11. El treball és una marató, no un esprint.
Les persones que treballen durant 80 hores a la setmana haurien de compensar d'alguna manera això, que sovint afecta negativament les seves perspectives professionals.
12. Mai es queixen dels dilluns.
Sí, hi ha un cert mite que el dilluns és el pitjor dia de la setmana. De fet, al principi de la setmana tens molta energia i pots fer una cosa molt millor que al final de la setmana laboral. I, a més, si odieu dilluns, llavors inconscientment odia el vostre treball. Una persona que tracta la seva carrera d'aquesta manera mai no podrà aconseguir una promoció.
13. De vegades val la pena compartir elogis per treballar amb tothom, fins i tot si la vas fer gairebé tot.
Recordeu, heu de formar un equip de persones que us seguirà fins al final del món.
14. No subestimi el poder dels rituals de l'equip.
Si el vostre equip arriba als divendres a la barra, és millor que accepti. L'entorn informal enforteix la relació i aquesta és una gran oportunitat per conèixer millor a uns altres.
15. Mai parleu obertament sobre els vostres fracassos.
Traieu-vos al vostre nas: els vostres problemes no són d'interès per a ningú, especialment els companys de feina. La gent et respectarà i confiarà en tu si veu la teva disposició a assumir riscos, analitzar errors i aprendre dels altres.
16. Siempre elogis als teus companys de feina. Per descomptat, si es mereix.
Et fa sentir bé. Sobretot si es va fer millor que tu.
17. Informeu al cap sobre el problema més gran de l'empresa i intenteu eliminar-lo.
Aquest mètode és la forma més curta d'augmentar. Els empleats de la iniciativa valen el seu pes en or.
18. L'objectiu principal del treball per a vostè és aprendre i contribuir significativament al desenvolupament de l'empresa.
Tan bon punt posi aquests elements a la part superior de la seva carrera, notarà immediatament el canvi.
19. Esdeveniments grans es produeixen diverses vegades a l'any, mentre que l'avaluació del treball - cada dia.
Qualsevol acció, fins i tot insignificant, influirà en la vostra carrera professional. Per tant, proveu diàriament per fer alguna contribució al vostre futur.
20. Els companys que abandonen la vostra empresa us són molt més valuosos que els que hi treballen directament.
Aquests enllaços us poden servir per pujar l'escala professional. Aquesta comunicació obre noves oportunitats i detalls que no sabíeu. Per tant, intenteu mantenir-vos en contacte.
21. Hauríeu d'entendre que sou una petita empresa formada per una sola persona.
Imagineu que el vostre empresari és un client i necessiteu centrar tots els vostres coneixements i habilitats sobre com atendre millor al client.
22. Feu tot el possible per agradar al vostre cap.
Creieu-me, quan es tracti de primes o promocions, us recordarà.
23. No facis enemics si pots evitar-ho.
Recordeu que això pot fer malbé la vostra carrera i no la necessiteu.
24. És divertit, però mai escalfeu els peixos a l'oficina.
Tothom té les seves pròpies necessitats i preferències per menjar, però el peix és l'últim extrem, al qual es pot caminar.
25. No us apresureu a fer el vostre treball bé: obteniu molt més si feu coses que no es troben a la llista de feina.
26. Assegureu-vos que uns altres coneguin el vostre treball exitós.
Sovint, els patrons només adverteixen el resultat real de l'obra, però no veuen l'intèrpret. Intenta mostrar-te sempre que sigui possible. Vostè ha de saber per la vista.
27. Quan es promou, la majoria de les seves relacions laborals canviaran.
Els col·legues et provaran, així que tracteu-ho amb humor. Sobretot, segueixi fent bé la vostra feina.
28. No et construeixis massa ocupat.
Sí, el treball porta temps. Però no convertiu la vostra vida en un treball sòlid. Seguiu sempre això.
29. Si voleu més responsabilitat en el vostre treball, comença amb coses petites.
Qualsevol cosa gran consisteix en petites partícules. Així que recolliu-lo com un trencaclosques.
30. Si necessiteu fer una relació útil, pregunteu a aquesta persona per obtenir consell.
Així que la psicologia de l'home està disposada.
31. Però recordeu que massa consells també són dolents.
Els consells externs incompleixen la vostra confiança en si mateixos, i vostè comença a dubtar-se i els seus punts forts.
32. La seva actitud davant del treball expressa la seva idoneïtat professional.
33. Les qualitats necessàries per a la vostra primera promoció no sempre són suficients per a la propera.
Per triar els alts càrrecs dels empleats, guiant-se pel benefici de la companyia que aquest treballador pot aportar.
34. No confonguis la riquesa amb èxit.
Per a cada persona el concepte de "riquesa" implica alguna cosa pròpia, així que no crec que tot ric sigui feliç i feliç.
35. En definitiva, la vostra carrera professional és un concepte que existeix al capdavant.
Tu mateix crees el teu destí, recorda sempre el que vols aconseguir!