La majoria dels psicòlegs diuen que l'estat d'ànim d'una persona pot estar determinat pel color de la indumentària escollit per ell. Però moltes persones no saben que podeu controlar el vostre estat d'ànim amb l'ajuda d'una paleta de colors.
Importància dels colors a la roba
Mai no us heu adonat que teniu roba lluminosa, hi ha una forta força i energia, i escolliu coses de tons més amortits o foscos, les emocions es tornen tranquil·les i tranquil·les.
De vegades, amb l'ajuda del color, podeu atraure l'atenció per tu mateix, o viceversa, reduir-la. A més, pot expressar la seva individualitat i augmentar la seva autoestima amb l'ajuda de colors originals.
Tingueu en compte el color del pèl i la pell, triant el color correcte. Per exemple, les morenes amb pell bruta són ideals per a una combinació de colors en blanc i negre. També amb l'ajuda de color escarlata, de color lila o de xocolata, destacaràs hàbilment l'aspecte espectacular.
Blondes hauria d'aprofundir en els tons clars de la confecció: préssec, menta, rosa pàl·lid i daurat. Però les belleses de pèl-roig millor destacar la seva bellesa d'incendis brillants ombres: esmeralda, blau, mandarina, rosa o beix.
El significat del blanc i alguns altres colors de la roba
El color blanc bàsic representa la puresa i la innocència. Aquest color té un interlocutor i inspira confiança. Vestint roba blanca, deixaràs inconscientment tots els problemes. No és recomanable usar blusones blanques per aprovar l'examen o per a altres esdeveniments que requereixin una bona impressió.
El valor del blau a la roba és bastant interessant. Ja que es relaxa i ajuda a mantenir-ho tot sota control. Pel que fa a la importància del color vermell en la roba, aquestes associacions com la passió, la sexualitat i la feminitat prevalen aquí. La roba d'aquest color és adequada per a aquells esdeveniments on cal destacar-se de la multitud i brillar amb la seva aparença.
Ara entens que triar la coloració de la roba, cal tenir en compte no només la urgència del color, sinó també la seva importància.
| | | |
| | | |
| | | |
