La construcció d'una carrera i l'autorealización són impossibles sense adquirir certes qualitats. Una persona conduïda amb prou feines pot desenvolupar-se al ritme adequat, cal esforçar-se per convertir-se en líder . Com desenvolupar habilitats de lideratge no és una qüestió fàcil. En primer lloc, cal determinar quines són les característiques del líder.
Personalitat de lideratge
En opinió dels psicòlegs, els líders són persones intenses i integrals que són capaces d'accions decisives, però deliberades i no espontànies. Són entusiastes capaços de motivar els altres. Són tranquils i recollits, no impulsius. En situacions difícils, són capaços de valorar sobriament l'estat de coses i assumir el lideratge de la "operació de rescat". Són capaços d'improvisar i adaptar-se ràpidament a les condicions canviades. Respectant-se a si mateixos i als altres, no permeten negligència en l'aparença, grolleria en el comportament i la comunicació.
Com cultivar qualitats de lideratge?
El desenvolupament del lideratge és un procés conscient i centrat. El treball constant d'un mateix és la primera condició important, a més del desig de convertir-se en líder. A més, heu d'aprendre:
- establir objectius i assolir-los, cal començar amb tasques senzilles, complicant-les gradualment;
- programant-vos per l'èxit, hi ha pinyons, però aquestes són dificultats temporals amb què tu
podeu fer front fàcilment mostrant un exemple als altres; - fer front a força major: la capacitat de navegar ràpidament en situacions extremes és fonamental per a cada líder;
- per mirar la seva aparença: la gent mai anirà per una persona descuidada, vestida i insegura;
- millora constantment: mantenir-se al corrent de les noves tendències, dominar noves habilitats, canviar de forma millor en el pla professional;
- comunicar-se amb la gent, trobar una "clau" per a tothom.